Craftsmanship skaber Bæredygtige Organisationer

 

Din organisation er på vej ind i en fremtid, hvor du vil blive mødt med nye krav og forventninger til måden, du leder din organisation på. Fra samfundet, dine kunder, samarbejdspartnere og ikke mindst dine ansatte.

Dine ansatte forventer at blive en del af en organisation, der både udvikler, motiverer og passer på dem. De vil have ledelse, der opfylder deres behov og søger derhen, hvor de kan få det.

Det stiller nye og større krav til, hvordan du leder og udvikler din organisation, din forretningsmodel og din strategi. Organisationer skal i fremtiden arbejde og lykkedes med flere bundlinjer end blot den økonomiske.

Craftsmanships vision er at hjælpe organisationer, så de bliver klar til at træde ind i den Bæredygtige Tidsalder og være succesfulde. Det betyder, at vi sammen tør udvikle nye måder at tænke organisation, ledelse og forretning på.

Hvordan kan Craftsmanship hjælpe jer?

Craftsmanship tilbyder ydelser, rådgivning og oplæg inden for Organisations- og Forretningsudvikling & HR og Ledelsesudvikling

 

Organisations- og Forretningsudvikling

Craftsmanship tilbyder

  • Visions- og strategiforløb, der sætter konkrete mål for, hvordan I skaber succes i fremtiden

  • Udviklingsforløb, der gentænker jeres forretningsmodel

  • Organisationsanalyser og organisationsevalueringer, der identificerer jeres vigtigste udviklingsområder

  • Hjælp og understøttelse til gennemførelse af organisationsforandringer i din organisation

  • Udvikling af masterclass, der er tilpasset jeres organisation inden for ledelse, organisation og bæredygtighed

  • Foredrag og workshops målrettet de nyeste trends inden for ledelse og organisation

  • Individuelle sparringsforløb for topledere

 

HR og Ledelsesudvikling

Craftsmanship tilbyder:

  • Specialdesignede lederudviklingsforløb, der tager jeres ledelseskvalitet til nye højder

  • Teamudviklingsforløb, der øger dit teams trivsel og forbedrer teamets performance

  • Foredrag, workshops eller uddannelsesforløb i organisation og ledelse – få indsigt og kendskab til de krav og forventninger, der er til fremtidens ledere

  • Hjælp til opbygning af strategiske HR-funktioner i din organisation, der understøtter dig i at skabe en arbejdsplads, hvor mennesker trives og performer

  • Udvikling og gennemførelse af Arbejdspladsvurderinger og Pulsmålinger, der giver dig data til at skabe en Bæredygtig Organisation, hvor mennesker trives og performer

  • Individuelle sparringsforløb for ledere og projektledere

 

Hvordan har Craftsmanship hjulpet andre som jer

 

»Vi har haft stor gavn af Craftsmanships praksisnære tilgange og værktøjer til bæredygtig forretningsudvikling, samt Christians evne til at skabe inddragende udviklingsprocesser i hele organisationen«

Henrik Carstensen, Adm. Direktør Grenaa Havn

»Immeo har haft stort udbytte af vores samarbejde med Craftsmanship. Vi arbejdede med formelle og uformelle lederroller og den store indflydelse de har på, hvordan vi kan lede vores egne medarbejdere, samt styrke samarbejdet med vores kunder. Det er en spændende måde at arbejde med ledelse på.«

Ivan Beltoft, Partner, Forretningsudvikling hos IMMEO

»Craftsmanship har hjulpet Tal & Tanker med at skabe fremtidens revisionshus med fokus på bæredygtig, ærlig og nærværende ledelse. Christian har flyttet os både som revisionshus, ledelse, medarbejdere og mennesker generelt. Christian er et meget indlevende og fokuseret menneske, som kan flytte følelse og stemninger over i konkrete initiativer og værdifulde løsninger«

Per Jensen, Ejerpartner revisionshus Tal & Tanker

»Craftsmanship spillede en vigtig rolle af vores Masterclass i Samfundsansvar og Bæredygtighed. Jeg oplevede, at der blev taget ejerskab på opgaven og fulgt op på tingene. Det gav en enorm tryghed både på et fagligt plan og i forhold til selve forberedelsen. Christian har en meget umiddelbar og direkte kommunikationsstil, som passer rigtig godt til Velliv. Jeg vil give Craftsmanship en meget god anbefaling«

Peter Holm, Chef for Samfundsansvar, Velliv Pension